Какие вопросы затронем на встрече:

 На встрече для предпринимателей, управленцев и HR директоров расскажем о том, как создать нематериальную мотивацию исходя из психологических потребностей и мотивов людей. Такой подход поможет “распаковать" потенциал сотрудников и вдохновить их на масштабирование результатов.

Ответим на такие вопросы:

— Какие психологические потребности важно учесть в формировании мотивации?

— Как применить теорию поколений для мотивации команд?

— Как учесть разные типы личности при постановке задач?

— Что такое 3D модель личности и как связать ее с мотивацией?

Приглашенный эксперт Оксана Набок, HR-практик, международный эксперт по HR и коммуникациям. Более  20-ти лет HR управленческого опыта в Советах директоров.

До клуба вы можете познакомится с концепцией "распаковки команды" Оксаны Набок в статье https://www.top-personal.ru/magazine.html?839. На встрече Оксана готова проанализировать ваши удачные и проблемные кейсы.

Оксана Набок

•  HR-практик, международный эксперт по HR и коммуникациям

•  Управляющий партнер консалтингового агентства Train your brain

http://trainyourbrain.eu.com

•  Руководитель Комитета по управлению изменениям Ассоциации практиков цифровизации

•  Эксперт премии Правительства РФ в области качества

•  Международный тренер по коммуникациям по модели PCM (Process Communication Model)

•  Входит в топ 50 бизнес-тренеров РФ

•  Старший преподаватель MBA и DBA программ в РАНХиГС, НИТУ МИСИС, ФУ 

•  Автор книги “Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде”