Эксперт клуба Татьяна Гусева, предприниматель с 1999г, бизнес-консультант, эксперт по преодолению кризисов зрелого бизнеса и собственника — специализация преемственность бизнеса.
 Основатель и координатор консалтингого проекта «Зрелый бизнес 2.0» — автор курсов РЕ-СТАРТ зрелого бизнеса, GREEN BOXES владельца, БИЗНЕС В НАСЛЕДСТВО, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРЕЕМНИК. Владелец Группы Компаний Сфера и IT компании Anserem.

Что вы узнаете на встрече?

1. ПРЕЕМНИК — это кто?

Преемственность – когда новое, сменяя старое, сохраняет в себе некоторые его элементы.

1. Для кого?

1. Для тех, кто строит бизнес в долгую. Планирует создать династию, организовать фонды, передать наследникам не только деньги, но и готовое дело.

2. Преемники, которые будут сохранять, управлять и развивать готовые бизнесы.

3. Подготовить преемников, которые продолжат дело, если будет нужен план Б — неожиданная потеря трудоспособности, срочная замена на посту первого лица.

4. Владельцы, которые хотят иметь устойчивый доход и заниматься своим продвижением — уйти во власть, заняться соцпроектами.

В чём выгода для настоящего, текущего момента? Владелец ставит текущие задачи для создания желаемого будущего. Планка выше, энергии больше.

1. КАК найти и ДЛЯ ЧЕГО искать преемника?

1. Преемник. Какой он — северный олень? — в чём особенность личности и функций.

Готовить преемника не под себя (комфортные отношения), а для задач развивающего бизнеса.

1. Как найти преемника?

1. Вырастить
2. Искать